Controller:in / Data Analyst für Finanzen und Prozessentwicklung

(Vollzeit, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit)

Als Jungunternehmen arbeiten wir in einem Organisationsmodell, in dem kontinuierlich mehr Verantwortung und Entscheidungen an Teams übergeben werden. Einer der wichtigsten Faktoren, damit Teams selbst kluge strategische Entscheidungen treffen können, ist die Transparenz. Um diese bestmöglich herstellen zu können, sind aussagekräftige Echtzeit-Daten und ein smartes Financial Model unerlässlich. Genau hier setzt dein Geschick an!

Was sind die Hauptaufgabengebiete bei deiner neuen Herausforderung?

• Kontinuierliches Verbessern des Financial Models mit aktuellen Prozess- und Salesdaten

• Aufbereitung von Daten und Versorgung der einzelnen Teams mit diesen (Team GuVs, Kostenstellen definieren, Prozess- & Finanzdaten verknüpfen, Datenpolicy einzelner Teams verwalten)

• Unterstützung bei der Abstimmung von Liquidität, Finanzierung und Ausgabenplanung

• Pragmatische Weiterentwicklung unseres flexiblen ERP-Systems mit Fokus auf teamzentriertes Arbeiten

• Einbringen kreativer Ideen, um Prozesse in allen operativen Bereichen durch Digitaltools zu vereinfachen

Hier die Hard Facts zu deinem neuen Job 

• Office Standort: 1070 Wien

• Vollzeit - Gehalt mindestens 3000€/b.p.m - jedoch entsprechend Qualifikation

• Flexibler Gleitzeitvertrag und Home-Office as you like

• Dein Öffi-Ticket und ein neues Macbook Air gehen auf unsere Kappe

Warum solltest du Teil des Teams werden?

Mitgestalten heißt immer auch Verantwortung übernehmen können und sich nicht in Reporting-Schleifen zu verheddern. Wir sind der Meinung, Arbeiten geht heute anders: mit Vertrauen, Selbstbestimmung, Kreativität und Menschenverständnis. Auf Basis einer in Kreisen angeordneten Organisationsstruktur (Wertschöpfungsorganisation / Zellstrukturdesign) werden die wichtigsten Entscheidungen dort getroffen, wo auch wirklich gearbeitet wird - nicht drei Etagen darüber in einem “Managementmeeting”. Wir denken nicht in Positionen, sondern in Rollen, denn jeder Mensch nimmt tagtäglich viele Rollen ein, da es niemals die perfekte Position für den perfekten Menschen gibt. Unsere Teams (Kreise) sind multifunktional, hier werden Aufgaben im Bereich F&E, Sales oder Produktion in einem Guss gelöst. Denn dadurch sind wir schneller und flexibler, als es die träge Lebensmittelindustrie für möglich hält.

Warum solltest du also Teil unseres Teams werden? Weil du ein Mensch mit vielen Fähigkeiten bist und deine Stärken gleichzeitig nutzen kannst, anstatt dich in eine Schablone pressen zu lassen. Im Recruiting-Prozess finden wir heraus, ob wir zu dir passen (und umgekehrt), ob deine Skills bei uns den richtigen Platz finden und ob du unsere Hands-on-Mentalität mitlebst. Erst dann können deine Rollen sinnvoll definiert werden, die dich wirklich dorthin wachsen lassen, wo du hin möchtest. Prestige, Verantwortung, Einfluss und Impact kommen dann ganz von alleine.

Softfacts für deine Rolle bei Kern Tec 

• Du wirst Teil einer Organisation, die dich fördert und das beste aus rausholt

• Du bekommst ehrliches Feedback von internen MentorInnen und KollegInnen in regelmäßigen Gesprächen.

• Du hast flexible Arbeitszeiten durch einen ausgedehnten Gleitzeitvertrag.

• Du spürst bei uns Aufbruchstimmung und den Start-Up Vibe

• Du arbeitest mit innovativen, nachhaltigen und einzigartigen Produkten.

• Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und hast direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.

Lass uns zusammen an unserer Erfolgsgeschichte schreiben und werde Teil von Kern Tec – einem Unternehmen mit Leidenschaft und unkonventionellen Herangehensweisen.

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!